Après une grève de cinq mois, la Writers Guild of America (WGA) a obtenu un accord de principe (TA) qui sera soumis au vote de ses membres en octobre.
Les détails qui ont été publiés sur le TA suggèrent une victoire éclatante des auteurs. Un langage a été obtenu qui oblige les studios à divulguer les chiffres du streaming à la WGA et à établir un système de primes de performance en streaming parallèlement aux augmentations de salaire de base. Des normes minimales en matière de personnel pour les salles d’écrivains ont été fixées, et le syndicat a même obtenu de nouvelles règles concernant le contenu généré par l’IA.
Il y a des limites aux victoires du contrat. Le syndicat ne pourra communiquer que des chiffres « globaux » à ses membres, ce qui rendra difficile de savoir si les écrivains sont lésés sur le succès de leur travail. Les studios devront divulguer si le matériel donné aux écrivains à développer est généré par l’IA et si l’IA ne peut pas être créditée en tant qu’écrivain, mais il n’existe pas encore de garanties sur les raisons pour lesquelles les studios peuvent utiliser l’IA en dehors des scripts.
Ce qui est exceptionnel à propos du TA, cependant, c’est que les scénaristes ont obtenu des termes fondamentaux sur toutes leurs principales exigences contractuelles – des termes qui peuvent être améliorés dans le prochain contrat, si WGA continue de développer son militantisme et de se battre pour gagner.
Comment les écrivains ont-ils gagné ?
Alors que des millions de travailleurs aux États-Unis réfléchissent à organiser leur lieu de travail, à lutter pour ce premier contrat essentiel ou à œuvrer à la reconstruction d’un militantisme ouvrier démocratique au sein de leur syndicat existant, il y a beaucoup à apprendre de l’exemple de la grève des écrivains.
WGA a mobilisé de solides lignes de piquetage dès le début, a choisi judicieusement les cibles des piquets et, avant que les acteurs ne se joignent à eux en grève, a tenté d’interrompre Hollywood du mieux possible. Dans les premiers jours de la grève, les piqueteurs utilisaient des porte-voix et de la musique forte pour perturber les plateaux de tournage depuis leur place sur le trottoir extérieur, rendant le tournage impossible. Il s’agit d’une leçon cruciale pour quiconque tente de mettre en place une grève efficace : les travailleurs doivent se concentrer sur l’arrêt de la production.
Les écrivains ont également compris le rôle du soutien public. De fréquentes mises à jour vidéo passionnées de visages populaires comme Adam Conover, qui faisait partie du comité de négociation, ont gardé la grève à l’esprit du public. Ces mises à jour étaient bien centrées sur ce que les auteurs tentaient de gagner et sur leur engagement à maintenir la grève jusqu’à ce qu’ils obtiennent le meilleur accord.
Cependant, les longues grèves sont un combat pour les syndiqués – les grandes industries et les patrons d’entreprises disposent d’importantes réserves de liquidités et peuvent souvent se permettre de les endurer pendant des mois pour empêcher les travailleurs d’obtenir de bonnes affaires. À mesure que la grève des écrivains se prolongeait, le risque était réel que le fonds de grève soit épuisé et que les piquets de grève en pâtissent. « Un jour de plus, un jour plus fort » est un slogan accrocheur pour inspirer la persévérance sur la ligne de piquetage, mais dans la pratique, une grève courte mais d’une efficacité dévastatrice constitue généralement la meilleure situation pour les travailleurs. C’est pourquoi il était crucial que la Screen Actors Guild (SAG-AFTRA) se joigne à la grève de la WGA, contrecarrant ainsi complètement la production hollywoodienne. Bien que les écrivains ne soient pas légalement autorisés à rester en grève pour soutenir la lutte pour le contrat SAG-AFTRA après que WGA ait ratifié sa propre TA, il est tout à fait exact que WGA a encouragé ses membres à continuer de participer aux lignes de piquetage de SAG-AFTRA.
Les tâches à venir
Le TA des écrivains est une victoire historique – il a été si favorable aux écrivains que les studios ont maintenant formé leur propre groupe de pression, la « Streaming Innovation Alliance », probablement pour récupérer une partie des gains obtenus par les travailleurs grâce à la législation. Mais l’un des principaux mérites de l’accord est qu’il constitue une base pour la poursuite de la lutte. Les dispositions de ce contrat ne garantissent pas encore un bon niveau de vie aux écrivains, alors que la profession tente de sortir d’une dangereuse précarité. Mais gagner des bonus de streaming pour la première fois signifie que WGA pourra se battre pour des bonus de streaming plus importants la prochaine fois, et fixer des limites à l’IA pour la première fois signifie que les écrivains seront mieux équipés pour véritablement la réguler la prochaine fois. En outre, la grève qui dure depuis cinq mois a sensibilisé une nouvelle génération d’écrivains et une partie du grand public à ce que signifie faire grève efficacement et aux avantages de s’efforcer d’obtenir le meilleur accord possible malgré le coût personnel.
Ce qui est énoncé dans ce contrat doit être capitalisé avec un militantisme renouvelé lorsque le contrat WGA sera à nouveau en négociation, sinon il risque de retomber en arrière. C’est aussi une leçon universelle pour construire un nouveau mouvement syndical : il n’existe aucune base de stabilité entre les travailleurs et les patrons. Soit ils gagnent, soit nous le gagnons.
Solidarité avec la WGA alors que les travailleurs votent pour accepter ou non l’accord, et avec SAG-AFTRA pour remporter un autre contrat fondateur !
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