Un appel des syndicats palestiniens à la solidarité mondiale a suscité des actions sans précédent menées par les travailleurs en Italie, au Canada, en Inde, en Belgique, en Espagne et au Royaume-Uni.
L’attaque militaire israélienne contre Gaza a tué plus de dix-huit mille personnes, blessé près de cinquante mille personnes et déplacé 1,9 million de personnes, selon le Bureau des Nations Unies pour la coordination des affaires humanitaires.
Dans un appel urgent du 16 octobre, les syndicats et associations professionnelles palestiniennes ont demandé aux syndicats étrangers de « cesser d’armer Israël », étant donné le soutien militaire et diplomatique à Israël de la part des États-Unis et de l’Union européenne.
Ils ont appelé les syndicats et les travailleurs à s’abstenir de fabriquer, transporter et manipuler des armes et des technologies de surveillance destinées à Israël. Ils ont également formé l’organisation Workers in Palestine avec des alliés internationaux pour renforcer la solidarité et le soutien.
« Nous avons besoin de trois choses de la part des États-Unis : des munitions, des munitions et des munitions », a déclaré le Premier ministre israélien Benjamin Netanyahu aux responsables du gouvernement local, selon le journal. Temps Financieralors que l’assaut entame son deuxième mois.
Netanyahu a ensuite exprimé son inquiétude quant au fait que la vague de protestations en Occident pourrait menacer les livraisons d’armes – suggérant que la pression internationale commence à porter ses fruits.
« Les travailleurs palestiniens ont été en première ligne à Gaza, sauvant des vies et sauvant les communautés au milieu de bombardements incessants », a déclaré Samira AA Hasanain, membre du Syndicat général palestinien des travailleurs de la fonction publique et du commerce à Gaza. « Alors que nous continuons à nous acquitter de nos fonctions, nous saluons sincèrement ceux qui travaillent sans relâche pour mettre un terme au commerce des armes avec Israël. »
De nombreux syndicats à travers le monde ont publié des déclarations répondant à cet appel.
En Espagne, les travailleurs du port de Barcelone ont refusé de transporter des armes vers Israël et ont exigé un cessez-le-feu immédiat.
Les travailleurs de l’entreprise aérospatiale Airbus à Getafe, en Espagne, ont organisé une marche au sein de leur usine, brandissant une banderole : « Les travailleurs d’Airbus sont solidaires avec la Palestine, non aux ventes d’armes à Israël. »
Quatorze syndicats espagnols et deux cents organisations de la société civile ont lancé une campagne appelant leur gouvernement à mettre fin au commerce des armes avec Israël.
Et les syndicalistes de l’Association des syndicats catalans ont protesté contre Israel Chemical Limited-Iberia, une filiale du groupe ICL, qui fournit à Monsanto (aujourd’hui Bayer) des phosphates pour produire du phosphore blanc pour l’armée américaine, qui à son tour le fournit à Israël.
Le phosphore blanc est une arme incendiaire épouvantable qui, lorsqu’il entre en contact avec l’oxygène, brûle jusqu’à 1 500 degrés Fahrenheit, provoquant de graves brûlures et des dommages aux organes. Israël est accusé de l’utiliser dans des zones civiles, en violation du droit international.
En Belgique, plusieurs syndicats des transports ont appelé leurs membres à ne pas transporter d’armes par voie aérienne, après que certains aient signalé avoir vu des cargaisons à destination d’Israël.
En Italie, les dockers du port nord de Gênes du syndicat indépendant Colletivo Autonomo Lavoratori Portuali, avec des alliés communautaires, ont bloqué le 10 novembre le mouvement des marchandises sur un navire exploité par la compagnie maritime israélienne ZIM. Le même navire a ensuite fait face à des protestations dans le port sud de Salerne.
Le 30 novembre, les dockers affiliés au Conseil européen des dockers ont mené leur première grande action coordonnée dans les ports de plusieurs pays.
Les douze fédérations syndicales indiennes, représentant cent millions de travailleurs, s’opposent fermement aux négociations visant à envoyer cent mille ouvriers du bâtiment pour remplacer les travailleurs palestiniens dont Israël a annulé les permis de travail.
« Le fait que l’Inde envisage même d’ »exporter » ses travailleurs montre la manière dont elle a déshumanisé et marchandisé les travailleurs indiens », peut-on lire dans une déclaration commune des syndicats. « Une telle démarche équivaudrait à une complicité de la part de l’Inde avec la guerre génocidaire en cours menée par Israël contre les Palestiniens. »
Au Canada, les organisateurs syndicaux autochtones et de base ont fermé avec audace quatre usines d’armement qui vendaient des armes à Israël. Les travailleurs et les membres de la communauté ont fermé pour la journée les usines L3Harris à Hamilton, Toronto et Montréal, ainsi que Lockheed Martin à Ottawa. Des militants syndicaux ont bloqué les entrées de GeoSpectrum à Dartmouth, une filiale d’Elbit Systems, une importante société d’armement israélienne.
Au Royaume-Uni, la dynamique prend de l’ampleur après deux piquets de grève réussis, dont quatre cents syndicalistes bloquant l’entrée de l’usine BAE System à Rochester, dans le Kent. La campagne des Travailleurs pour une Palestine libre vise à attirer l’attention sur le rôle que joue la Grande-Bretagne dans la chaîne d’approvisionnement en armes utilisées par Israël.
Les actions se sont intensifiées le 7 décembre, avec un millier de travailleurs bloquant les usines d’armement de Bournemouth, du Lancashire, de Brighton et de Glasgow pour arrêter la production de composants pour l’avion de combat F-35. Des actions similaires ont été coordonnées en France, au Danemark et aux Pays-Bas.
En demandant la solidarité, les syndicats palestiniens se sont inspirés de l’histoire : solidarité syndicale contre l’apartheid en Afrique du Sud et mouvements mondiaux contre l’injustice en Éthiopie et au Chili. Même si le commerce des armes constitue la priorité initiale, l’objectif est de sortir de ce moment terrible avec un soutien syndical plus fort et plus soutenu aux travailleurs palestiniens.
Workers in Palestine, le groupe formé par les syndicats palestiniens, a créé un certain nombre de ressources en ligne, notamment une fiche d’orientation destinée aux syndicats sur la construction de la solidarité avec la Palestine, un guide complémentaire destiné aux militants communautaires et un modèle de motion.
La question globale « Qui arme Israël ? » La boîte à outils propose des conseils d’action et suggère des emplacements. Lockheed Martin, Boeing, BAE Systems, Leonardo et Raytheon fournissent tous des armes cruciales à l’armée israélienne.
Comme pour toute organisation syndicale, les plus grands succès résultent d’efforts à long terme visant à impliquer la base.
Si vous débutez, envisagez de rassembler un groupe de membres pour assister à une marche ou une manifestation locale, ou d’organiser un événement éducatif dans votre salle syndicale avec une organisation locale de solidarité avec la Palestine, puis de présenter une motion à votre prochaine réunion syndicale. (Notes de travail a tenu une discussion le 15 novembre sur ce que font les syndicats.)
Pour développer une campagne, examinez les liens directs que votre syndicat ou employeur peut avoir avec Israël, par exemple à travers le commerce des armes ou via les entreprises du portefeuille de votre pension qui profitent de l’oppression des Palestiniens par Israël. Vous pourriez également observer comment les travailleurs palestiniens du même secteur que vous, comme les universités ou les hôpitaux, sont affectés par les actions d’Israël. Plus le lien est direct, meilleure est la cible de la campagne.
Les campagnes réussies sur des questions difficiles nécessitent du dévouement et de la conviction, mais il est également incroyablement gratifiant de savoir que vous faites une réelle différence en organisant vos collègues syndiqués pour qu’ils soient solidaires des travailleurs de l’autre bout du monde.
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